作者: ILoveRiva (天下至柔莫若水) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 台灣工時仍長 勞工團體力促新政府改革
時間: Sun May 4 13:47:42 2008
───────────────────────────────────────
看完這一篇，心中感慨萬千。
我個人同時兼具勞工與雇主兩種身份，
周一至周五 白天在上班 晚上經營補教業
我自己還有搞某種散熱專利套件 雇兩個人 自己開生產
六日會去聯絡客戶跟帳款結算等
以我的立場，勞工的雇主的心酸，我都能體會
近年來，臺灣一般勞工的薪水 福利 工時 幾乎都是呈停滯的態勢
多數人都怪罪政府無能，事實上，以我自己的瞭解，
我的生產線在是開在新莊化成路和三俊街一帶，
和這一帶的大小老闆們接觸閒聊的心得是
對中小企業來說，根本就沒有希望政府來幫忙扶持，只要政府不惡搞廠商就好了.....
完全沒有對政府抱持希望過
有許多的中小企業主，在這幾年，其實是賺比以前大的....
為什麼不景氣還能賺得比以前大呢 ?
因為 人力銀行 的蹶起
近年來台灣薪資成長最大的元凶，
除了了全球化競爭 人材替代性流動，大陸磁吸效應，等因素外
人力銀行和資方串成一線，利用不景氣，要勞動者接受低薪高工時責任制，
動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦
更重要的是 人力銀行有媒體的優勢
在廣播節目 電視節目 各大商業雜誌 報章 不停散播
諸如 : "日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法"
"想當千萬經理人，先以公司為家 !"
"黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命"
"責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後"
這些標題都可以簡化成一個簡單的結論 : 你要拼命加班，但沒有錢 !!
"日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法"
這個標題的背後，沒有講到日本大公司是終生雇用制，福利保障健全，
完全在不同的立足點上比較....
"想當千萬經理人，先以公司為家 !"
所以比爾蓋茲年輕時以公司為家過 ???
所以索羅斯巴肥特天天住公司 ???
"黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命"
所以最後主帥分到巨額利潤，員工沒股份沒加班費 ? 爽到你甘苦到我 ?
"責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後"
這個更好笑了，北歐那些強國的責任制，
是指:"工作完成可以先下班，作不完繼續作"
臺灣的責任制可以先作完先下班嗎 ?
臺灣的責任制應該正名為 : 加班沒錢制 才合乎他的本意
然後如果你反抗美其名為"責任制"的"加班沒錢制"
就會被污名化為中共同路人...喔不對講錯了，是污名化為 "草莓族"
相對於我爸那個時代 " 台灣夢 " 在現在這個世代的年輕人
已經漸漸失去了 "台灣夢" 的成功機會...
什麼是臺灣夢 ?
相對於American Dream，我來舉我爸當個例子...
我爸出身貧寒，弱冠之年，還只是一個建商跑腿的小工人...
平時就努力工作掙錢，但絕對不可能有那種要加班但沒加班費這種事發生
所以只有真的很忙的時候才會加班 (加班資方要付錢，所以不會沒事叫你亂加班)
所以大家下班後，比較上進的人，就有往上爬的機會...
像我爸就一路往上爬，念夜校，後來插大，最後考照上了就去當建築師
然後因為他又當過工頭，又有學歷，最後業界就愛不嗜手
這就是 "臺灣夢"
只要你肯努力肯拼，就有出人頭地的機會，哪怕你只是一個不起眼的工人
，只要下了班有時間可以進修，你就可以讓自己有成功的機會 !
但是呢
但是現在的資方串聯好人力銀行，用責任制讓你沒有下班時間進修，而且"沒有加班費"!
從經濟學角度來看，你的"機會成本"不只等於零，根本就是負的 !
因為你沒有錢，你的生活品質得不到改善；
但你也沒有時間，你沒有機會進修、你沒有機會在下班後建立自己的事業；
你沒有錢，也沒有時間，你什麼都沒有，就是nothing啦 !
更可悲的是，你若不接受這一切 " 加班沒錢制 " ，你就是爛草莓，沒前途，沒搞頭 !
試想，你什麼都沒有，會有未來嗎 ?
你沒有未來，但你的老闆和公司就會有大好未來 XD
在媒體大似宣揚不景氣 與其說宣揚 倒不如說是變相恐嚇你對岸勞工很便宜 之下
老闆順勢哭窮說公司經營困難，你不"加班沒錢制"，公司就要倒了...
於是乎你的加班成本變成他的"利潤"，所以他白天可以少請幾個人，
反正你白天跟晚上都會工作，一個人抵兩個人用，所以他賺更大了，
但你加班，你的錢沒變多，更慘的是你的技能跟智識沒得進修，
而慢慢跟不上新生代，最後你老了沒競爭力，
更難轉換跑道，然後原公司就更剝削你，甚至火掉你...
我身邊的老闆們，常常跟我說，花小錢上人力銀行刊廣告，真的很不錯...
最近這幾年來，卻造就了他們的業績其實跟以前都差不多，但卻因為媒體的影響，
讓他們"分到更多"，因此"口袋更滿"....
我個人是不會這樣剝削我的員工和老師
我都會把接一個案子或學生的利潤成本透明跟他們講，問他們想不想接，
討論如果接了他們想分到多少，達成共識後就一起拼，員工就跟朋友一樣...
可惜我能力有限，能雇用的人只有個位數
不然真想好好照顧更多的勞工，讓大家的生活過得更美好...
※ 引述《CREA (十年的妳)》之銘言：
: 台灣工時仍長 勞工團體力促新政府改革
: （中央社記者汪淑芬台北四日電）
: 台灣工時於2000年做過重大調整，當時法定工時由每週四十八小時降為兩週
: 八十四小時，但因與其他先進國家相比仍過長，勞工團體希望能降到每週四十小
: 時以下，全國產業總工會更在五一勞動節時，主動呼籲即將上任的新政府團隊，
: 要積極改革工時。
: 全產總日前在五一勞動節慶祝大會上，提出包括縮短工時等訴求，總統當選
: 人馬英九雖未肯定承諾，但提到未來台灣產業發展不能靠長工時及低工資，讓勞
: 工團體對推動縮短工時更有信心。
: 全產總指出，目前台灣就業者年工時為2,170小時，雖排在韓國2,305小時之
: 後，但與墨西哥1,883小時、美國1,804小時及義大利1,800小時相比，仍高出許
: 多。
: 另從每週工時做比較，2006年台灣每週工時為41.6小時，遠高於德國38.2小
: 時、日本35.4小時、美國33.9小時、加拿大31.7小時，只比韓國44.2小時及新加
: 坡46.2小時低。
: 全產總認為，勞工都期待提升整體勞動條件，但過長的工時對健康與生活有
: 極不利影響，近幾年勞工界一直訴求將每週工時降到四十小時以下，就是希望勞
: 工能有充分的休息時間，追求工作以外更有品質的生活。
: 全產總指出，拚經濟是新政府團隊的首要目標，全產總支持政府拚經濟，但
: 也會力促新政府改革工時。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.70.46.2
推 Cosmoswalker:這篇真是於我心有戚戚焉 05/04 13:49
推 bbbruce:你是上次那位省錢達人嗎? 05/04 13:49
推 hatako:好人ㄒ口ㄒ 05/04 13:49
推 sylviehsiang:上班打卡制 下班責任制 05/04 13:49
→ pocketmonste:很多的人力銀行根本就完全站在資方角度 05/04 13:53
推 happy8:大推 含淚推 05/04 13:55
推 york47c:淚推，台版的責作制，領一樣的錢，放棄家庭、放棄休閒、放 05/04 13:55
→ york47c:棄進修、放棄朋友。天天待公司等老了，被解雇什麼都沒了。 05/04 13:56
推 librasky:工時那麼長 工作效率其實是更差的 等於是浪費了不少時間 05/04 14:02
推 amou1030:要當老闆就一定要創業 領薪水就準備窮一輩子 05/04 14:08
→ amou1030:領薪水=為老闆打拼 創業===為自己打拼 05/04 14:08
推 tetsuro:好文 有些人還要牽拖到阿扁 最好是馬上台就會有用 05/04 14:13
推 kinkitw:推 有缺人請找我XDDDDD 05/04 14:15
推 a1e:把人力銀行統統關門啦，只會每天上新聞說什麼企業最愛大學名單 05/04 14:15
推 AAQQUUAA:人力銀行對人力銀行來說 求職者不過是商品之一而已 05/04 14:19
推 F7:好文!..話說回來 最近媒體都沒有出現M字了...XD 05/04 14:21
→ AAQQUUAA:企業主才是他們的客戶 當然要把商品設定到符合客戶需求 05/04 14:20
推 justbejoni:說真的~以前常常惡性加班~老闆跟本不管你死活的 05/04 14:25
→ ams9:要維持每年X%的成長所以台灣勞工負擔比較大 這不叫操喔 科科 05/04 14:25
推 simon301:記者快來報阿 這篇上新聞 看看會怎樣!!!! 05/04 14:27
推 sfishes:這種文章才是要抄的吧 05/04 14:28
推 kiddingsa:人力銀行和就業雜誌都是這種鼓吹奴化的 05/04 14:29
推 moontin:唉，好文...上班拼命很好，但是也希望下班能做自己的事 05/04 14:30
推 PYROMANIA26:淚推...台灣責任制真的很沒道理 05/04 14:31
推 heavenmusic:現在真的是媒體影響最大，不知道什麼時候人民可以反撲 05/04 14:31
推 weseley:大家一起想辦法團結起來力抗資方吧~~~~~ 05/04 14:42
推 lawrence1129:沒辦法 大家都怕丟飯碗 於是就不斷的惡性循環下去 05/04 14:43
推 ManaBear:我朋友進公司第一天 經理向大家說 別以為下班後時間就 05/04 15:24
→ ManaBear:是自己的 還是要把公司的事放第一 05/04 15:24
推 cashko:推，加班沒錢制太中肯，事情做完老闆還要你加班也常見，反 05/04 14:45
→ cashko:正老闆會說，事情已經做完，那是事情太少不是有效率，不然 05/04 14:46
→ cashko:先做明天的份啊，或是幫沒做完的做啊，不是勞工根本是奴工 05/04 14:46
→ cashko:台灣責任制好笑到極點，事情做完還不能走 05/04 14:47
→ cashko:既然是責任制，有本事下午兩點或更早作完就應該可直接下班 05/04 14:47
→ cashko:明明可以下班卻為了別人沒做完的加班，不做就是草莓偷懶 05/04 14:48
→ cashko:不合理到極點 05/04 14:49
→ cashko:以前加班通常有加班費，現在很多都沒有，所以準時走老闆會 05/04 14:50
→ cashko:覺得沒把員工榨夠，既然是責任制，怎麼還打卡上班，應該是 05/04 14:51
→ cashko:如果有本事晚來卻把事情做完早走就可以了啊，卻要早來晚走 05/04 14:51
推 lawrence1129:國外的責任制：喔喔 工作做完了 我先回家休息了 05/04 14:47
→ lawrence1129:台灣的責任制：喔 做完了阿 手腳挺快 這個CASE再 05/04 14:47
→ lawrence1129:幫我搞定一下 05/04 14:48
推 DIDIMIN:不然就是搬出「我們以前都很愛加班，現在年輕人真不耐操」 05/04 14:49
推 mckey:人力銀行的新聞，很多都是愚民化的消息，相當可惡!! 05/04 15:13
推 e04ckymadam:因為加班沒錢拿，加上沒有進修的時間,兩個都沒有,加起 05/04 20:49
→ e04ckymadam:來不就是負的嗎....話說常態加班等於是管理階層的無能 05/04 20:50
推 rayzart:現在不接受老闆的壓榨就是草莓族啊 悲哀喔~ 05/04 15:57
推 cloud7515:真是越來越幹那些剝削員工的企業主了 05/04 16:38
推 ArgoNaut:不推對不起自己的良心阿!!!! 05/04 16:40
推 infor:台灣教育太強調奴性..... 05/04 16:43
推 ArnoX:這應該廣為推廣一下 05/04 16:47
留言列表
